„Atletinis rengimas gali būti pirmoji sritis, kur mes pamatysime labai aiškų šuolį”, – po eilinio vizito Utenoje kalbėjo „Utenio” techninis vadovas Carsten Dohm.
„Turime didžiulį potencialą, kurį privalome išnaudoti, – įsitikinęs „Utenos Utenio” techninis vadovas Carsten Dohm. – Treneriai nuolat bendrauja, dalyvauja bendruose susirinkimuose, kuriuose dalinasi žiniomis, patirtimi, aptaria iššūkius ir ieško bendrų sprendimų. Kiekvienas mūsų klubo treneris žino apie kolegos darbo specifiką, pažįsta žaidėjus. Tai yra mūsų stiprybė. Daugelis klubų to neturi ir gali pasimokyti iš „Utenio”.
Šį kartą C.Dohm didesnį dėmesį skyrė mažiausiųjų grupių treniruotėms. Kiekvienoje treniruotėje jis įžvelgė teigiamų dalykų ir pokyčių, taip pat su treneriais kalbėjosi ir apie taisytinas vietas bei kaip jas pagerinti.
„Dar vienas didelis „Utenio” pliusas – stiprus atletinio rengimo treneris ir kineziterapeutas, kuris yra įsigilinęs į savo sritį ir paruošęs puikią programą visų amžiaus grupių komandoms. Belieka laikytis šios programos, ją įgyvendinti ir jei tai treneriams pavyks, ši sritis bus pirmoji, kur mes galime pamatyti labai aiškų šuolį, – sakė C.Dohm. – Programa yra vienas dalykas, jos įgyvendinimas visai kitas, dažnai labai geros programos lieka neįgyvendintos ar įgyvendinamos tik iš dalies. Turime tai turėti omenyje ir stengtis išvengti tokių klaidų”.
Tad paskutinėje dalyje specialistas iš Danijos daug dėmesio skyrė vizijai, misijai ir strategijos bei veiksmų plano įgyvendinimui. Jis pabrėžė, kad turime labai aiškiai suvokti ir įsivaizduoti tikslą kur norime ir turime būti po tam tikro laiko tarpo, tik suprasdami tai, kaip mūsų tikslas atrodo ir kur jis yra žiūrint iš šios dienos perspektyvos, galime jį pasiekti.
„Pradėkime nuo pabaigos. Turime aiškiai įsivaizduoti savo tikslą. Jis turi įsispausti mūsų galvoje. Sukūrę aiškų vaizdą savo galvose ir susėdę į vieną valtį drauge imsime irkluoti bendro tikslo link. Tik tokiu būdu mes galime išnaudoti savo potencialą, kurį turime, – apibendrino „Utenio” techninis vadovas.
„Dažnai kolegos iš kitų Lietuvos miestų klausia, kaip sekasi dirbti su Carsten. Visada atsakau, kad jo vizito metu viskas būna puiku ir įgauname pasitikėjimą, impulsą dirbti, nes jis sugeba parodyti mūsų stipriąsias puses ir kaip jomis pasinaudojus gerinti silpnąsias, – kalbėjo „Utenos Utenio” valdybos pirmininkas Vaidotas Rastenis. – Tiesa, po kiek lako, tas pasitikėjimas pradeda blėsti. Turime perimti iš Carsten tą gebėjimą matyti visą vaizdą, viską viename paveiksle – ir stiprybes, ir silpnybes, ir galimybes, ir grėsmes bei pastebėti būdus, kaip pagerinti visą bendrą vaizdą taisant mažas detales”.
Vizito metu C.Dohm pristatė ir artimiausių susitikimų pagrindinę temą – „Utenio” žaidimo filosofija.